什么是MBTI？MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家KatherineCookBriggs(1875-1968)和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers根据瑞士著名的心理分析学家CarlG.Jung(荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括：★自我了解和发展★职业发展和规划★组织发展★团队建设★管理和领导能力培训★解决问题能力★情感问题咨询★教育和学校科目的发展★多样性和多元文化性培训★学术咨询MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为：★人的注意力集中所在和精力的来源：外向（E）和内向（I）★人获取信息的方式：感知（S）和直觉（N）★人作决策的方式：思考（T）和感觉（F）★人对待外界和处世的方式：计划性（J）和情绪型（P）如果不能准确界定，请回答下列测试问卷（摘自：发现你的MBTI恋爱类型——[美]亚历山大·阿维拉博士）。每题考虑的时间不得超过10秒钟。（同所有心理测验一样，别想太多，用直觉答）

陷入困境，不管往哪个方向走，都似乎看不到尽头。你有遇过这种情况吗？你有不知所措而且求助无援吗？坚强倔强的人会考自己走出困境，柔弱依赖的人习惯借助旁人的帮助。那么谁会在这时向你伸出援助的手呢？

找到了自己真正想从事的工作，那么人生1/3的时间就会过得更充实更快乐。但似乎每个人都很清楚自己，但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。如果你已躺中，做做这个测试，让它帮你理清头绪吧。

你理想中的职业是什么呢？想知道自己到底适合什么样的职业吗？来通过心理测试了解下自己最适合的职业吧！

当下的节奏越来越快，工作时候更加努力之外，运气也是非常关键的呢！有哪些颜色会在你的近期工作当中给你带来好运呢？让这个测试来告诉你答案吧！

跳槽，换工作对当下的白领来说是在平常不过的事情。但并不是所有状态下你都适合跳槽的，要知道自己在事业上究竟有几把刷子才最好，你现在的状况适合跳槽吗？职场测试告诉你答案！

职场如战场，要揣测别人的心思为我所用，才能更好的立足于职场，但并非所有人都是你可以信任，值得交往的。你在职场上容易和什么样的人树敌，也是你必须谨慎处理关系的呢！

16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PF。本测验从乐群、聪慧、自律、独立、敏感、冒险、怀疑等16个相对独立的人格特点对人进行描绘，并可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。本测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。尽量不选择“B”答案；本测验不计时间，但应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。一定要在一个小时以内完成整个测验。有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。

每个人都会遇到压力，您想知道自己的压力状态吗？赶紧点击测试一下吧